La precariedad laboral en Málaga tiene rostro de mujer

https://www.malagahoy.es/malaga/accidentes-trabajo-hombres-malaga_0_1677732953.html

Si la precariedad laboral en Málaga tiene rostro de mujer, en el caso de la siniestralidad el protagonista es el hombre. En la provincia se registraron el año pasado 18.945 accidentes laborales y en 13.215, el 70% del total, la víctima fue un varón, según los datos aportados este lunes por UGT Málaga. 

La mayoría de siniestros son, afortunadamente, leves. En 2021 tuvieron esta tipología 18.686 accidentes de los cuales en 12.998 fueron afectados hombres y en 5.688 mujeres. Hubo además 237 accidentes laborales graves -195 en hombres y 42 en mujeres- y 22 que resultaron mortales, siendo solo varones los fallecidos.

La mayoría de los accidentes mortales tienen relación con caídas desde tejados o andamios, el manejo de grúas, etcétera y suelen ser puestos ocupados por varones. De hecho, desde UGT alertan de que «se ha detectado que en años correlativos se viene produciendo un alarmante incremento de accidentes de trabajo como consecuencia de caídas desde cubiertas de naves industriales y esta situación requiere de un enfoque específico que abarque la vigilancia de los polígonos industriales como emplazamientos de mayor concentración de este riesgo».

No obstante, es el sector servicios el que acapara el mayor número de problemas en el ámbito laboral ya que es el segmento predominante en la economía malagueña, en el que trabajan más personas. El año pasado hubo 12.662 accidentes laborales en el sector servicios, un 14% más en que en 2020, mientras que también se registraron 3.882 en la construcción, 1.784 en la industria y 617 en la agricultura. 

En lo que va de año, apuntan desde UGTya han fallecido otras cinco personas en la provincia de Málaga mientras estaban trabajando y 30 en la comunidad andaluza. El año pasado perdieron la vida por este motivo 705 trabajadores en España y 140 en Andalucía. 

Desde este sindicato señalan que exigen a las Administraciones «la adopción de medidas que supongan un punto de inflexión en la estadística de siniestralidad laboral y el inicio de una senda de reducción paulatina de la mortalidad en el trabajo».

En este sentido, proponen exigir el cumplimiento de la ley 31/1995 de prevención de riesgos laborales «y su normativa de desarrollo todavía ignorada por numerosos empresarios»; la actualización de esa ley «donde se incluya la figura del delegado o delegada de prevención sectorial con objeto de cubrir la representación específica en materia de seguridad y salud de los trabajadores de micro empresas y de aquellas pequeñas empresas en las que no existe representación sindical de los trabajadores»; o la  «urgente implantación» de un plan de choque contra los accidentes en el trabajo.

También exigen el incremento de recursos humanos y materiales para la Inspección de Trabajo en Málaga que, según indican desde UGT, «está actualmente desbordada por las numerosas acciones de carácter correctivo que llevan a cabo en detrimento de inspecciones preventivas que reducirían los datos de siniestralidad laboral». UGT señala que, pese a esa falta de recursos, la Inspección de Trabajo «ha tenido una notable actividad en la provincia de Málaga» con 2.549 visitas a centros de trabajo, 10.102 actuaciones, 941 infracciones, 491 actas, 4.671 requerimientos, una paralización, 11.645 trabajadores afectados y multas por valor de 6,4 millones de euros a lo largo de 2021.

Actuar juntos para construir una cultura de seguridad y salud positiva

Día mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo - web de Prevensa

EL DATO
En el año 2003, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) empezó a celebrar el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo. En esta cita anual, que tiene lugar cada 28 de abril, se pretende promover la prevención de los accidentes en el trabajo y las enfermedades profesionales en todo el mundo; además de rendir homenaje a las personas que han sufrido un accidente laboral.
Según OIT, en el año 2021 hubo un total de 18.945 accidentes laborales, de los cuales 237 fueron graves y 22 con muertos. La tendencia que están teniendo los accidentes laborales es siempre al alza, ningún año a la baja.
Estas cifras no mencionan la larga lista de enfermedades que no están recogidas como enfermedades laborales, como el cáncer o el Covid -19. Además tampoco aportamos datos sobre las secuelas de estos accidentes, que en algunos casos son permanentes.


EL HECHO
La campaña de la OIT este año se centra en la participación y el dialogo social, el lema es “Actuar juntos para construir una cultura de seguridad y salud positiva”.
Con esta campaña se quiere conseguir que los trabajadores se sientan cómodos hablando de los posibles riesgos en el lugar de trabajo y que la empresa colabore con ellos para encontrar soluciones adecuadas.
Tenemos que cooperar para lograr bajar las cifras de accidentes laborales, a fin de erigir una cultura de Seguridad y Salud en el Trabajo. Para alcanzarlo es imprescindible el diálogo entre trabajadores, empresarios y gobierno; solo a través de la cooperación se conseguirá una respuesta rápida y eficaz para construir una cultura de seguridad y salud en el trabajo sólida en todos los niveles de la sociedad.


REFLEXION
La Asamblea Plenaria de la Conferencia Episcopal Española hizo pública, en el año 2000, una nota en la que los obispos afirmaron que “todos los cristianos debemos implicarnos en la defensa de la vida en el trabajo, porque el compromiso al servicio de la vida obliga a todos y cada uno.”
Ante la proximidad de la celebración de este día, los obispos recuerdan la exhortación del Papa Francisco sobre el tema en la Misa del Gallo de la pasada Navidad, en la que pedía que se alcanzara el objetivo de cero muertes en el trabajo, la atención a los más desfavorecidos y la dignidad de los trabajadores. “La pérdida de la salud en el trabajo, y en excesivas ocasiones de la vida, es un grave problema que necesita ser abordado en profundidad” escriben desde la conferencia episcopal. Las leyes de prevención, las inspecciones de trabajo, la formación que reciben los trabajadores y las trabajadoras, no parecen ser suficientes para atajar este grave problema.


Desde la HOAC debemos recordar que “El trabajo es para la vida. ¡Ni una muerte más!

Jose Quero

FESTIVIDAD DE SAN JOSÉ OBRERO

DOMINGO 1 DE MAYO

EUCARISTÍA

FESTIVIDAD DE SAN JOSÉ OBRERO

PARROQUIA STELLA MARIS – 10:00 H

Organiza: Iglesia por el Trabajo Decente de Málaga

#1M2022 | «SIN COMPROMISO, NO HAY TRABAJO DECENTE»

Manifiesto de la iniciativa Iglesia por el Trabajo Decente

La iniciativa de Iglesia por el Trabajo Decente (ITD) va a seguir defendiendo, en 2022 y por octavo año consecutivo, la importancia del trabajo decente para todas las personas y para que este compromiso sea una responsabilidad de toda la Iglesia. Con humildad, pero con rotundidad, queremos tener de fondo y como lema que “Sin compromiso no hay trabajo decente”. La dignidad del trabajo y el trabajo decente es una prioridad humana y, por ello, una prioridad cristiana y compromiso de toda la Iglesia.

 “Iglesia por el Trabajo Decente de Málaga”

Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo

 La OIT celebra el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo el 28 de abril con el fin de promover la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales en todo el mundo.


La HOAC de Málaga se suma a dicha celebración organizando un gesto público el jueves 28 de abril a las 20:00h en la Plaza de la Constitución.

Con este acto público, queremos ser la Iglesia de Jesucristo que no pasa de largo ante el sufrimiento humano, que, además de atender a las víctimas que pierden a seres queridos en el tajo o a las personas trabajadoras a las que se le arrebata la salud, alza una voz profética para denunciar la injusticia que sustenta nuestro modelo productivo.

Recordaremos a nuestros hermanos fallecidos en el último año en Málaga por accidente laboral. 

Queremos que este gesto sea, también, un momento de sentir, pensar y comprometernos a actuar desde el Crucificado, desde las personas crucificadas del mundo obrero y del trabajo.

 «Es atentado a la vida la muerte en el trabajo porque no se respeten las mínimas condiciones de seguridad.» «…cada uno está llamado a un compromiso efectivo de solidaridad y de apoyo ante quien es víctima de accidentes en el trabajo…”

 (Papa Francisco – La alegría del Evangelio)Os invitamos, a toda la comunidad diocesana, a compartir este momento. Un abrazo en Cristo Resucitado de la Hoac de Málaga.

Feliz Pascua de Resurrección

¡Hermanos y hermanas, nuestra esperanza se llama Jesús!

(Papa Francisco)

Es Pascua, es el triunfo de la Vida, del Amor, de la Fraternidad y la Comunión. 

Es el cumplimiento de la más honda esperanza.

Es el tiempo de la certeza de que la Vida es más fuerte que la muerte. 

Empieza a amanecer. El Crucificado ha resucitado. El Señor, vive.

Nuestra fe en el resucitado nos hace vivir la vida entregándola como él, para que otros puedan vivir, y descubriendo en esa manera entregada de vivir la plenitud que nos llena de felicidad, porque en la entrega de tantos hombres y mujeres se hace posible la vida resucitada, digna y plena, del Dios con nosotros.

Nuestro mundo -de manera especial el mundo del trabajo- necesita descubrir en hombres y mujeres resucitados, habitados por la fuerza del Espíritu, el camino de la Vida verdadera.

In memoriam : “Donde había muerte, ahora hay vida

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Un abrazo en Cristo Resucitado de la Comisión Diocesana de la Hoac de Málaga.

VIGILIA PASCUAL EN LA NOCHE SANTA

HOMILÍA DEL SANTO PADRE FRANCISCO

“…somos llamados, a experimentar el encuentro con el Resucitado y a compartirlo con los demás; a correr la piedra del sepulcro, donde con frecuencia hemos encerrado al Señor, para difundir su alegría en el mundo. Resucitemos a Jesús, el Viviente, de los sepulcros donde lo hemos metido, liberémoslo de las formalidades donde a menudo lo hemos encerrado. Despertémonos del sueño de la vida tranquila en la que a veces lo hemos acomodado, para que no moleste ni incomode más. Llevémoslo a la vida cotidiana: con gestos de paz en este tiempo marcado por los horrores de la guerra; con obras de reconciliación en las relaciones rotas y de compasión hacia los necesitados; con acciones de justicia en medio de las desigualdades y de verdad en medio de las mentiras. Y, sobre todo, con obras de amor y de fraternidad.

Hermanos y hermanas, nuestra esperanza se llama Jesús.”

La salud y la seguridad en el trabajo, un derecho fundamental

28 de abril, Día Internacional de la Salud y la Seguridad en el Trabajo

EL DATO

La Confederación Sindical Internacional (CSI), plantea con motivo del Día Internacional de la Salud y la Seguridad en el Trabajo que se celebra el 28 de abril, la necesidad de considerar un derecho fundamental la salud y la seguridad en el trabajo.

Nuestro país tiene unos datos de siniestralidad laboral muy preocupantes, encabeza los datos a nivel europeo. Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), 2,78 millones de personas mueren cada año por enfermedades y lesiones relacionadas con el trabajo, incluso antes de la pandemia. Eso significa que hay muerte relacionada con el trabajo cada 12 segundos.

En España, durante el año 2020, se registraron 505.528 accidentes de trabajo con baja. La mayoría se produjeron durante la jornada laboral, el 88,3 %. El resto tuvieron lugar durante el trayecto del domicilio al centro de trabajo o viceversa.

EL HECHO

La pandemia no ha provocado una crisis de salud en el lugar de trabajo, sino que ha hecho aflorar la falta de prevención y las carencias en salud laboral. Cada año mueren miles de trabajadores por estar expuestos a materiales peligrosos o por otras enfermedades que no son reconocidas como de origen laboral y no se tienen en cuenta en las cifras oficiales, pasa esto con el cáncer relacionado con el trabajo y las enfermedades circulatorias.

Por eso pedimos que la Seguridad y Salud en el trabajo sea un derecho fundamental y que se dote a los organismos pertinentes de presupuesto suficiente, para que las empresas puedan llevar adelante la nueva normativa y cursos para los trabajadores que sepan cómo deben comportarse en la prevención de Seguridad y Salud en el trabajo.

Cualquierpersona debería saber que tiene derecho a esperar que se haga todo lo necesario para garantizar su seguridad en el trabajo. “Resulta tan fundamental como la libertad sindical o la eliminación del trabajo forzoso, el trabajo infantil y la discriminación en el empleo”, aseguró la Secretaria General de la Confederación Sindical Internacional, Sharan Burrow.

LA REFLEXION

«Porque vivimos en un tiempo de explotación de los trabajadores; en un momento en donde el trabajo, no está precisamente al servicio de la dignidad de la persona humana, sino que es el trabajo esclavo. Debemos formar, educar a un nuevo humanismo del trabajo, donde el hombre, no la ganancia, esté al centro; donde la economía sirva al hombre y no se sirva del hombre. (…) La ilegalidad es como un pulpo que no se ve: está escondido, sumergido, pero con sus tentáculos sujeta y envenena, contaminando y haciendo mucho mal. Educar es una gran vocación: como san José adiestró a Jesús en el arte del carpintero, también vosotros estáis llamados a ayudar a las jóvenes generaciones a descubrir la belleza del trabajo verdaderamente humano» (Papa Francisco, 16-1-2016)

Los derechos de los trabajadores, como todos los demás derechos, se basan en la naturaleza de la persona humana y en su dignidad trascendente. El Magisterio social de la Iglesia ha considerado oportuno enunciar algunos de ellos, indicando la conveniencia de su reconocimiento en los ordenamientos jurídicos: el derecho a una justa remuneración; el derecho al descanso; el derecho «a ambientes de trabajo y a procesos productivos que no comporten perjuicio a la salud física de los trabajadores y no dañen su integridad moral»(Compendio de la Doctrina Social de la Iglesia, 301).

José Quero, militante de la HOAC de Málaga

Mediterráneo, frontera de paz

Mediterráneo, frontera de paz
Bajo este lema, organizado por la Conferencia Episcopal Italiana, en Florencia, ciudad de la belleza y del diálogo, 60 obispos de diversos países del Mediterráneo, se reunieron con el propósito de reflexionar y trabajar por la paz, tan necesaria en nuestro mundo de hoy.

La sede del Congreso fue el convento de Santa María Novella, primer asentamiento de los dominicos y escenario del Concilio de Florencia. Asistimos en representación de la Conferencia Episcopal Española D. Juan José Omella, D. Rafael Zornoza, D. Adolfo González y D. José Cobo Cano, obispo responsable del Departamento de Migraciones. Como expertos, Xabier Gómez, director del Departamento de Migraciones y la directora del secretariado de la Subcomisión Episcopal para las Migraciones y Movilidad Humana, Marifran Sánchez.

En la sesión inaugural, a cargo del cardenal Gualtiero Bassetti y presidente de la CEI, contamos con la presencia del presidente del Consejo de Ministros de Italia, Mario Draghi y el alcalde de Florencia Dario Nardella.

Para inspirar el encuentro, celebrado del 24 al 27 de febrero, se tomó como referencia la figura del «alcalde santo» de Florencia, Giorgio La Pira, firme convencido de la importancia que la civilización cristiana aportaba a la paz y unidad de los pueblos. En este encuentro se nos invitaba a reflexionar y dialogar sobre la contribución de la Iglesia y las comunidades cristianas para hacer del Mediterráneo un lugar de encuentro y de paz, un espacio para tender puentes entre los diferentes pueblos bañados por este mar, al que Giorgio La Pira denominaba «el gran lago de Tiberiades».

Mari Fran Sánchez

Directora del secretariado de la Subcomisión Episcopal para las Migraciones y Movilidad Humana de la Conferencia Episcopal Española.

La HOAC retoma la convocatoria, los objetivos y los contenidos de su XIV Asamblea General

El fin de semana del 26 y 27 de marzo, se reúne en Madrid la Comisión General de la HOAC, órgano de dinamización de la vida comunitaria, integrada por las presidencias diocesanas e interdiocesanas junto con los miembros de la comisión permanente.

La reunión retomará la convocatoria, orientaciones, objetivos, contenidos y presupuesto de la XIV Asamblea General, prevista inicialmente para el verano de 2021 y que tuvo que ser pospuesta, previo acuerdo del Pleno General de Representantes, por la pandemia.

La comisión general abordará además el calendario del proceso de preparación previsto, que garantiza la participación de toda la militancia de este movimiento de Acción Católica especializada, y que concluirá con la realización de la XIV Asamblea General durante los días 12, 13, 14 y 15 de agosto de 2023 en Segovia.

En la reunión también se mantendrá un debate sobre la dimensión internacional de la HOAC. Además, presentará el cierre del Presupuesto General, el de Publicaciones y el del Fondo de Solidaridad Internacional del año 2021.