Largas jornadas de trabajo

EL DATO

Según la Organización Mundial de la Salud (OMS) y de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), las largas jornadas de trabajo provocaron 745.000 muertes por cardiopatías isquémicas y accidentes cerebrovasculares en 2016, un aumento del 29 por ciento desde el año 2000. En un primer análisis de la pérdida de vidas y de salud por estas dos enfermedades asociadas al trabajo de muchas horas, se estiman que en 2016 murieron 398.000 personas por ictus y 347.000 por cardiopatías atribuibles a haber trabajado 55 o más horas a la semana.

La revisión encontró pruebas suficientes de que trabajar tantas horas a la semana se asocia con un mayor riesgo tanto de cardiopatía isquémica como de accidente cerebrovascular, en comparación con trabajar entre 35 y 40 horas a la semana. De 2000 a 2016, el número de muertes por cardiopatía por trabajar muchas horas aumentó un 42 por ciento, y las de ictus un 19 por ciento. Esto es muy preocupante dado que el número de personas que trabajan muchas horas en el mundo ha aumentado con el paso del tiempo, hasta alcanzar un número estimado de 479 millones de trabajadores, es decir, el 9 por ciento de la población mundial.

EL HECHO

El aumento del teletrabajo, las nuevas tecnologías de la información y la comunicación, los empleos flexibles, temporales o autónomos son los principales motivos por el que se han incrementado las horas de trabajo.

Según la Directora del Departamento de Gobernanza y Tripartismo de la OIT  Vera Paquete-Perdigão “Trabajar muchas horas puede provocar numerosos efectos mentales, físicos y sociales. Los gobiernos deberían tomarse esta cuestión muy en serio”. Durante la pandemia producida por el COVID-19 todos estos problemas de salud han aumentado, los trabajos se han vuelto más precarios la gran, muchas empresas han tenido que reducir plantillas, aunque el trabajo sea el mismo, y a consecuencia de esto los trabajadores se ven obligados a ampliar su horario. Este aumento no parece tal cuando trabajamos desde casa, pues el teletrabajo da la falsa sensación de comodidad al hacerlo desde el hogar; pero es negativo si no tenemos los horarios bien definidos, en estos casos la jornada de trabajo se hace eterna.

Los gobiernos deben aplicar las recomendaciones que da la OIT  en relación al tiempo de trabajo y, con ayuda de sindicatos y empresarios, desarrollar leyes que protejan al trabajador de este tipo de esclavitud, implantando un máximo de horas adecuadas para trabajar que no afecte a la salud. Sin olvidar nunca que ante todo esto sería para mantener unas condiciones de trabajo decentes.

LA REFLEXIÓN

Para nosotros como cristianos, como se afirma en una gran cantidad de artículos de la Doctrina Social de la Iglesia, es un deber “recordar siempre la dignidad y los derechos de los trabajadores, denunciar las situaciones en las que se violan dichos derechos, y contribuir a orientar los cambios sociales para que se realice un auténtico progreso de la ’persona’ y la sociedad” (Laborem exercens, n. 1d).  Tampoco debemos olvidar que el verdadero valor del trabajo, no está en la rentabilidad económica, sino en la persona que lo realiza. Dios quiere que el trabajo sea para la vida, y no al contrario.

Por Jose Quero (Militante de la Hoac Malaga)

El descanso como dignidad de la persona

Este mes de Agosto la viñeta realizada por Javi en colaboración con Alberto, a los que les damos inmensas gracias por su trabajo, tiene por tema: «El descanso como dignidad de la persona» y queremos resaltar la importancia de compartir con el resto de la sociedad los espacios de descanso. Somos personas y no máquinas, por lo que necesitamos tiempo libre para actuar y sentir como personas.

Nos solidarizamos con todas las personas que van a trabajar para que nosotros descansemos, en ese día en el que se supone que todos descansamos. Muchas gracias y feliz verano.

COMUNICADO DE LA HOAC DE MÁLAGA ANTE EL ACCIDENTE LABORAL MORTAL DEL LUNES 26 DE JULIO DE 2021

Un trabajador de 42 años de edad ha fallecido este lunes tras quedar atrapado bajo una carretilla elevadora en Málaga capital, según ha informado el servicio de emergencias 112. De nuevo las medidas de seguridad que tenían que garantizar la prevención del accidente no han evitado dicha desgracia. 

La muerte en accidente laboral es una tragedia humana porque el trabajo es para la vida. Una tragedia que pocas veces es reconocida, que se vive al interior de las familias. Detrás de cada trabajador o trabajadora está su familia, sus amigos, sus compañeros y compañeras… 

Tomemos conciencia de la importancia que tiene el trabajo en nuestras vidas, así como de la necesidad de realizarlo en condiciones dignas y seguras. La dignidad humana en el terreno laboral, como en cualquier sitio o situación tenemos que estar dispuestos a defenderla, porque es lo que nos hace sentirnos personas e hijos de Dios. 

Ante este nuevo suceso de siniestralidad laboral la HOAC (Hermandad Obrera de Acción Católica) queremos expresar nuestro dolor y solidaridad con los familiares, amigos y compañeros de este trabajador. 

Recordamos en estos momentos lo que nos dice el papa Francisco: “…Una vez más dirijo un apremiante llamamiento para que no prevalezca la lógica del provecho, sino la de la solidaridad y la justicia. En el centro de toda cuestión, también la laboral, hay que colocar siempre a la persona y su dignidad. ¡Con el trabajo no se juega!” (Roma, 3 de septiembre de 2014). 

¡¡¡EL TRABAJO ES PARA LA VIDA: ¡¡¡NI UN MUERTO MÁS!!  

Comunicado de los Cursos de Veranos 2021

Con el título “Trabajo decente y amistad social en la era poscovid”, la Hermandad Obrera de Acción Católica (HOAC) ha realizado, del 12 al 17 de julio, una nueva edición de sus Cursos de Verano, un espacio de reflexión, profundización y diálogo que, por primera vez, se han desarrollado íntegramente de manera telemática y que han contado con cerca de 300 personas entre militantes y simpatizantes.

En esta convocatoria se han analizado las consecuencias que se desprenden de la situación de la pandemia que estamos sufriendo, qué retos nos plantea para la sociedad y para la Iglesia y de qué modo se pueden recorrer caminos de fraternidad y búsqueda de la justicia y los retos que nos plantea para ir construyendo una vida de comunión y fraternidad en especial con nuestros hermanos y hermanas del mundo obrero y del trabajo. 

Cada ponencia, desde sus diferentes prismas, ha intentado subrayar que la irrupción de la COVID-19, que aún se muestra con crudeza, ha empeorado  la situación del mundo del trabajo golpeando mucho más a aquellos  trabajadores y trabajadoras con peores empleos y situaciones de precariedad y vulnerabilidad. 

Los cursos se han desarrollado en: 

La jornada de reflexión de consiliarios y animadores y animadoras de la fe, realizada el 12 de julio con la ponencia Cultivar una espiritualidad del cuidado de José García Caro, consiliario de la HOAC de Sevilla, desde la clave teológica del cuidado y en la propuesta del papa Francisco para “que el Espíritu Santo nos enseñe a ver el mundo con los ojos de Dios y a cuidar de nuestros hermanos y hermanas con la suavidad de su corazón”, nos emplaza a un cambio interior y sanar “todas las relaciones básicas del ser humano” y nuestra relación con el planeta. 

Las jornadas de profundización y diálogo Retos y esperanzas del mundo del trabajo en la era poscovid, desarrolladas del 13 al 15 de julio con las ponencias de Sebastián Mora, profesor de Ética de la Universidad Pontificia de Comillas. De Jordi Mir-García, doctor de Humanidades de la Universidad Autónoma de Barcelona y de María José “Coqui” Rodríguez, presidenta de la HOAC de Granada. Además se ha realizado una mesa de experiencias de militantes en acompañamiento, a trabajadores y trabajadoras en conflictos laborales; con víctimas de siniestralidad laboral; y personas migrantes. 

Primeramente, Sebastián Mora ha destacado algunos de los elementos que nos ha dejado la pandemia: La necesidad de repensar la flexibilidad como sinónimo de precariedad; la revalorización de los trabajos esenciales, que como sociedad hemos reconocido durante esta crisis, y la vivencia de que necesitamos cobertura social ante los riesgos sistémicos, y pide a la HOAC que siga recorriendo el camino de la denuncia profética que integre una economía de los cuidados y la necesidad de retomar el debate de los tiempos de trabajo unido al de la renta básica universal. En síntesis, el profesor Mora plantea que hay razones para anhelar y comprometernos en la construcción de una sociedad nueva.

En la segunda intervención, Jordi Mir-García ha planteado la necesidad de profundizar en los aprendizajes, a veces dolorosos, que la pandemia nos ha traído para contribuir a construir las utopías concretas y mantener la conciencia de la que la llamada “normalidad” ya era una distopía a la que no deberíamos volver. En este sentido, considera esencial que las organizaciones sindicales y sociales sean herramientas necesarias para la solución de los problemas actuales, que solo habrá respuestas desde la acción colectiva. Desde su punto de vista, las organizaciones transformadoras pueden y deben profundizar en las respuestas a la crisis para anhelar un mundo con mayor justicia social y estamos llamados a tender puentes entre los diversos movimientos sociales y las organizaciones “clásicas” de trabajadores y trabajadoras..

En los cursos también ha habido un espacio para compartir y profundizar en experiencias concretas. Militantes de la HOAC que, en su compromiso comunitario, se hacen prójimas a personas y realidades sufrientes del mundo del trabajo, partiendo de procesos de reflexión y vivenciando un camino de comunión. Lola Duato, militante de Valencia, ha contado la implicación con trabajadores migrantes, mediante la Mesa de Entidades de Solidaridad y la campaña por el cierre del Centro de Internamiento de Extranjeros (CIE NO). Pepi Ríos, militante de Málaga, ha compartido el proceso de presencia y la vivencia de las trabajadoras y los trabajadores cristianos de la diócesis, como en el conflicto laboral de la empresa Cotronic. Y Miguel Cruz, militante Córdoba, ha contado su compromiso y el de todas las diócesis de Andalucía en la acogida, comprensión y acompañamiento de víctimas de la siniestralidad laboral, especialmente en AVAELA.

Nos ha acompañado Fátima Almeida y Marilea Damasio, copresidenta y secretaria general del Movimiento Mundial de Trabajadores Cristianos, respectivamente. Marilea en su intervención, desde Brasil, ha enviado un mensaje de aliento a la HOAC y a sus militantes para continuar en esta misión evangelizadora y ha subrayado la importancia de cuidar del otro para cuidarnos juntos. 

La tercera ponencia la ha impartido Maria José “Coqui” Rodríguez, presidenta de la HOAC de Granada que ha compartido algunos rasgos del cambio de época que vivimos. Con el impacto de la pandemia se han acrecentado las desigualdades y la deshumanización, debido a la matriz economicista que gobierna el mundo y que provoca pobreza y descarte. Ante esta realidad sufriente, ha propuesto caminar por la senda del sentido y de la responsabilidad, que se concreta en la utopía del reino de Dios; la senda de la indignación, junto con otros y otras; la senda de la justicia social y la igualdad de todos los seres humanos, que debe provocar un cambio de mentalidad y de las instituciones, para que estén más al servicio de los empobrecidos y precarios; la senda de la esperanza y la reconciliación, con nuevos estilos de vida; y la senda del encuentro fraterno y de la comunión, practicando la solidaridad y la amistad social.

De lo escuchado y dialogado en estas jornadas de profundización y diálogo surge, entre tanta riqueza compartida:

  • Una llamada a que la HOAC y toda la iglesia se haga eco de la vulnerabilidad en la que se encuentran los sectores más empobrecidos del mundo obrero.
  • La necesidad de tender puentes entre organizaciones del mundo obrero que anhelan una utopía de fraternidad y justicia, desde lo particular a lo más universal.
  • Cultivar la caridad política y hacer vida los principios de la Doctrina Social de la Iglesia (DSI) para favorecer que las instituciones velen por el bien común y el cuidado de la Creación.

Finalmente, los cursos finalizarán el sábado 17 de julio, con las jornadas de oración que serán dinamizadas por Maite Valdivieso, militante HOAC Bilbao con una intervención sobre La mística que nos sostiene en la propuesta de Rovirosa que permitirá discernir este planteamiento con nuestra vida y en nuestros compromisos.

Comunicado ante el accidente laboral mortal del día 15 de julio

Un trabajador ha fallecido el pasado jueves día 15 de julio,al ser atropellado por un camión cuando trabajaba en una cantera en Manilva (Málaga). De nuevo las medidas de seguridad que tenían que garantizar la prevención del accidente no han evitado dicha desgracia.


A pesar de los avances producidos en materia de prevención de riesgos laborales, lo cierto es que nos seguimos despertando diariamente con la muerte en el trabajo. No es sólo un problema de los implicados en el ámbito laboral, sino que es una realidad que exige el compromiso de toda la sociedad (administraciones, empresarios, trabajadores, sindicatos, partidos políticos, asociaciones…) ya que es un problema social y político.

Ante este nuevo suceso de siniestralidad laboral la HOAC (Hermandad Obrera de Acción Católica) de Málaga queremos expresar nuestro dolor y solidaridad con los familiares, amigos y compañeros de este trabajador. Para nosotros como cristianos/as y para toda la Iglesia Católica, como se afirma en multitud de textos de la Doctrina Social de la Iglesia es un deber “recordar siempre la dignidad y los derechos de los trabajadores, denunciar las situaciones en las que se violan dichos derechos, y contribuir a orientar los cambios sociales para que se realice un auténtico progreso de la ’persona’ y la sociedad” (Laborem exercens, n. 1d).

No hemos de olvidar que el verdadero valor del trabajo, no está en su rentabilidad económica, sino en la persona que lo realiza. Dios quiere que el trabajo sea para la vida, y no al contrario.

¡¡¡EL TRABAJO ES PARA LA VIDA: NI UN MUERTO MÁS!!!


HOAC – MÁLAGA
Málaga, 16 de julio de 2021

Cursos de Verano 2021

📢 www.hoac.es/cursos

Con el título «Trabajo decente y amistad social en la era pos-COVID» la Hermandad Obrera de Acción Católica (HOAC) organiza una nueva edición de los Cursos de Verano. Un espacio de reflexión, profundización, diálogo y convivencia al que te invitamos para disfrutar y convivir en un clima de acogida y fraternidad.

En esta ocasión, los cursos se desarrollarán desde el 12 hasta el 17 de julio, telemáticamente en la plataforma Zoom.

Fatiga pandémica

El hecho

El otro día, hablando con una amiga que es auxiliar de enfermería, me di cuenta de lo agotados que están nuestros sanitarios con la carga de trabajo diaria que soportan en el hospital.

Me habló de EPIs que se han vuelto más incómodas porque, toda protección es poca pero, no les facilita la tarea, les sofoca, les agobia, les asfixia. “Yo también necesitó oxígeno para respirar bajo estas mascarillas”

Me comentó del incremento de pacientes y el descenso de sanitarios, pues ellos desean poder tratar a todas las personas sin discriminar si su afectación es causa o no de la pandemia. Este aumento de tareas les lleva al agotamiento físico y psicológico, muchos acaban por darse de baja y se convierten en nuevos pacientes.

También me dijo que le desespera ver la irresponsabilidad de tantas personas, en las calles sin guardar la distancia de seguridad, sin mascarillas, etc… “no somos héroes y no lo pretendemos, necesitamos ayuda.”

El dato

Indagando sobre comportamientos poco responsables y el agotamiento que conllevan en los profesionales de la salud me he topado con el término “fatiga pandémica”. La OMS lo define como la “los sentimientos de desmotivación que siente la población sobre el seguimiento de los comportamientos recomendados para protegerse y proteger a otros del virus”.

La OMS propuso además distintas formas de hacerle frente, como mantener una alimentación saludable y un sueño correcto, no olvidar la importancia de hacer ejercicio o actividades que reduzcan el estrés, mantener el contacto social y limitar las noticias relacionadas con la pandemia porque el exceso puede crear emociones negativas que nos lleven a la frustración y el agotamiento.

Pero si concretamos en la sanidad es la SEE (Sociedad Española de Epidemiología) quien ha publicado una carta donde nos cuenta que “esta fatiga epidemiológica ha venido causada por la sobrecarga de trabajo, por las condiciones en las que se debe realizar, por la incomprensión de su función, por la responsabilización que determinadas personas o instituciones han querido, interesadamente, hacer sobre quienes trabajan como técnicos en la vigilancia y control de la pandemia, y por la prolongación en el tiempo de todos estos condicionantes” sin que se haya hecho nada para cambiarlo.

La conclusión

Parece que se nos olvida que este virus sigue afectando a todo el mundo, que los sanitarios siguen trabajando para que el COVID no nos arrebate a más personas. Ya no reciben aplausos y no los quieren, sólo piden ayuda para seguir haciendo su trabajo, porque todos somos necesarios.
O en palabras del Papa Francisco: “Fuimos capaces de reconocer cómo nuestras vidas están tejidas y sostenidas por personas comunes que, sin lugar a dudas, escribieron los acontecimientos decisivos de nuestra historia compartida: médicos, enfermeros y enfermeras, farmacéuticos, empleados de los supermercados, personal de limpieza, cuidadores, transportistas, hombres y mujeres que trabajan para proporcionar servicios esenciales y seguridad, voluntarios, sacerdotes, religiosas… comprendieron que nadie se salva solo” (encíclica Fratelli tutti).

Día del Comercio Justo

Hoy es el Día Mundial del Comercio Justo. Con este motivo la Coordinadora Estatal de Comercio Justo ha publicado la declaración «Reconstruyamos con justicia» que en su introducción indica: «La crisis actual nos ha demostrado no sólo lo interdependientes que somos todos, sino también cómo la destrucción de la naturaleza, la deforestación y las crisis climática y sanitaria están interrelacionadas y comparten la explotación de las personas y del planeta como una causa común». Puedes leer la declaración completa aquí:

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScz95jKfMScHZvLg6WHsE8K0WjRzwyZ2VDUciKYIh94giIoMA/viewform?fbzx=1653032835711979568