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Laboral
Un tercio de los j贸venes de M谩laga cobra menos de 800 euros al mes
El estudio se centra en el empleo juvenil

15/12/2006. Fuente: Diario Sur. Noticia leída 448 veces.

Un informe elaborado por Madeca revela que s贸lo el 25% de los empleados menores de 30 a帽os tiene un sueldo superior a los 1.000 euros El 37% asegura que, de poder elegir, le gustar铆a trabajar como funcionario

Los sueldos bajos, la temporalidad y la dificultad para encontrar trabajo siguen ti帽endo de negro la incorporaci贸n al mercado laboral de los j贸venes de la provincia. Seg煤n un informe dado a conocer ayer por Madeca, uno de cada tres malague帽os de entre 18 y 30 a帽os cobra menos de 800 euros mensuales, circunstancia que dificulta enormemente el acceso a una vida independiente. El estudio, centrado en el empleo juvenil y basado en una encuesta realizada a 1.604 trabajadores, pone de manifiesto adem谩s que el 10,2% de los j贸venes percibe un salario inferior a 600 euros, mientras que el 25,8% obtiene una n贸mina de entre 600 y 800 euros. S贸lo un 25% puede presumir de rebasar la barrera de los 籱ileuristas.

Respecto a la distribuci贸n por g茅neros, el an谩lisis se帽ala que mientras que el 65,1% de los varones reciben un sueldo superior a los 800 euros, este porcentaje tan s贸lo representa al 39,5% de las mujeres j贸venes, 芦lo cual pone en evidencia la brecha salarial que existe por raz贸n de g茅nero en la provincia禄, subray贸 en rueda de prensa la presidenta de Madeca, Encarna P谩ez.

El informe concluye que esta disparidad tambi茅n se aprecia por zonas de residencia. En este sentido, cabe destacar la precariedad de los salarios de los j贸venes que habitan en municipios del interior, donde el 51% no rebasa la barrera de los 800 euros, un porcentaje nueve puntos superior al que se registra en las localidades costeras.

Temporalidad

El trabajo analiza asimismo la tasa de actividad (un 62,6%) y de paro (15,2%) que soporta este colectivo de trabajadores. Ambos indicadores colocan a M谩laga por debajo de la media nacional.

Sobre la calidad del empleo, el estudio indica que el 40,8% de los j贸venes tiene un contrato fijo y que el 14,6% son aut贸nomos. En este cap铆tulo sorprende el dato de que el 4,41% declara estar trabajando sin contrato, 芦una cifra realmente preocupante禄, recalc贸 el secretario provincial de Comisiones Obreras Antonio Herrera.

Por sectores, el 谩mbito que aglutina a m谩s j贸venes malague帽os es el inmobiliario y financiero (17,4%), seguido de comercio (14,8%) y hosteler铆a (13,1%). Puestos a elegir una opci贸n laboral, el 37% de los j贸venes admite que le gustar铆a ser funcionario.

Otro de los datos que se desprende del an谩lisis de Madeca es que el grueso de la poblaci贸n juvenil realiza trabajos cualificados (40,2%), a los que siguen profesionales de grado medio (27,3%) y muy por detr谩s profesionales superiores (14,1%), en unos porcentajes muy similares a los de trabajo poco cualificado (12,9%).

Propuestas de actuaci贸n

Adem谩s de servir de term贸metro de la situaci贸n laboral de los j贸venes, el estudio se enriquece con propuestas de actuaci贸n consensuadas en grupos de trabajo integrados por administraciones p煤blicas, sindicatos, empresas, organizaciones no gubernamentales, grupos de desarrollo rural y, por supuesto, j贸venes. Entre ellas, se plantea la necesidad de adaptar la formaci贸n a las exigencias del mercado de trabajo y de reforzar la coordinaci贸n de las distintas administraciones con competencias en materia de empleo.

Adem谩s, se propone fomentar el esp铆ritu emprendedor de los j贸venes y poner en marcha actuaciones para controlar las irregularidades en su contrataci贸n

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