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Laboral
S贸lo el 30% de los empleados conoce los riesgos de su puesto de trabajo
A finales de a帽o se habr谩n visitado 626 empresas en la provincia

23/10/2006. Fuente: La Opini贸n de M谩laga. Noticia leída 431 veces.

Una encuesta de Empleo constata que el 85% de las empresas de M谩laga tienen plan de prevenci贸n, pero que s贸lo cuatro de cada diez lo ponen en pr谩ctica.

S贸lo el 31% de los trabajadores malague帽os est谩 al tanto del plan de prevenci贸n de riesgos laborales elaborado por su empresa, lo que en la pr谩ctica, seg煤n afirman los sindicatos, significa que los empresarios cumplen con la exigencia normativa de elaborar el citado plan pero luego "se despreocupan" de formar e informar a sus empleados. El porcentaje se desprende de una encuesta realizada por la Consejer铆a de Empleo tras visitar en M谩laga, previo aviso por carta, a 232 de las empresas que registran un mayor n煤mero de accidentes laborales, dentro del Plan Andaluz para Empresas con Siniestralidad Alta (Paemsa).

Las visitas se iniciaron en verano y, aunque continuar谩n hasta final de a帽o para completar un total de 626 empresas, ya se pueden extraer algunas conclusiones. El 85% de las empresas cuentan con el preceptivo plan de prevenci贸n de accidentes, pero s贸lo cuatro de cada diez (exactamente el 41%) admiten realizar una gesti贸n activa de este instrumento. Entre las empresas encuestadas por Empleo priman las constructoras, por ahora, m谩s de un centenar.

"Eso es un diagn贸stico bastante aproximado de c贸mo funcionan las empresas de M谩laga y nos sirve para saber d贸nde estamos fallando", apunta el delegado de Empleo de la Junta de Andaluc铆a en M谩laga, Juan Carlos Lome帽a, que record贸 que las visitas han sido realizadas por los inspectores de la propia delegaci贸n, por lo que no tienen potestad para levantar expedientes sancionadores, algo que es exclusivo de la Inspecci贸n de Trabajo del Ministerio. "La idea no es poner multas si detectamos irregularidades, pero s铆 advertir de las carencias y animar a que las subsanen. De todos modos est谩 prevista una segunda ronda de visitas para m谩s adelante", comenta Lome帽a.

Para los sindicatos, la constataci贸n de que s贸lo tres de cada diez trabajadores est谩n preparados para trabajar conociendo los riesgos inherentes a su puesto de trabajo no es nada sorprendente . "Era lo esperado y previsible. Realizar un plan de prevenci贸n es muy barato para una empresa, porque no son m谩s que papeles, pero aplicarlo es mucho m谩s costoso, porque hay que invertir en formaci贸n", apunta el secretario general de UGT en M谩laga, Manuel Ferrer, que culpa de la situaci贸n al elevado n煤mero de trabajadores temporales del mercado laboral malague帽o. "En M谩laga pueden pasar por un mismo puesto de trabajo cada a帽o hasta 4 贸 5 personas, 驴qu茅 empresa va a invertir en formarlos a todos?", se pregunta.

Sensibilidad. De la misma opini贸n es el responsable de Salud Laboral del sindicato CCOO, Alfonso Galisteo, que constata que muchas empresas no cuentan con la evaluaci贸n de riesgos preceptivas de los puestos de trabajo y que en el sector del metal el 40% de las sociedades no cuentan ni con el plan de prevenci贸n. "Lo peor es que la Inspecci贸n de Trabajo no suele sancionar por estas carencias, sino que se limita a pedir a las empresas que las subsanen. Es muy dif铆cil que den lugar a una multa", explica.

En la Junta se reconoce la dificultad de cambiar la mentalidad de algunas empresas, aunque el delegado Lome帽a es optimista si con este plan se consigue arrastrar al cumplimiento 铆ntegro de la normativa a las empresas "con mayor sensibilidad".

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