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Laboral
España lidera la mayor tasa de temporalidad de la Unión Europea
La tasa de trabajo temporal en España sigue siendo la más alta de la UE

12/09/2006. Fuente: Diaro Málaga Costa del Sol. Noticia leída 484 veces.

En concreto, alcanzó el 33,3 por ciento de todos los contratos firmados en el año 2005, más del doble de la media comunitaria, que se sitúa en el 14,5 por ciento del total, según informa Eurostat.

La temporalidad fue una de las claves de la última reforma laboral pactada entre el Gobierno, los sindicatos y la patronal y que entró en vigor el pasado 1 de julio. Mediante la reforma, el Ejecutivo pretende que aumenten las conversiones de empleos temporales a fijos y se mejore uno de los puntos más débiles de la economía española.

Tras España, los países con mayor porcentaje de temporalidad son Polonia (25,7% de contratos temporales) y Portugal (19,5%). Estonia (2,7%), Irlanda (3,7%) y Malta (4,5%) fueron los Estados miembros menos afectados por la contratación precaria.

Las cifras de Eurostat revelan también que este tipo de contratos afecta más a las mujeres (15%) que a los hombres (14%). Las diferencias más importantes corresponden a Chipre (20% de contratos temporales para mujeres, 9% para los hombres) o Finlandia (20% y 13%, respectivamente). En España la distancia es de cuatro puntos (36% para las mujeres frente al 32% para los hombres).

Porcentajes de actividad

Los países con mayor tasa de actividad -porcentaje de personas que tienen empleo sobre el total que tiene edad para trabajar- durante 2005 fueron Dinamarca (75,9%), Países Bajos (73,2%), Suecia (72,5%) y Reino Unido (71,7%). En el otro extremo, Polonia (52,8%), Malta (53,9%), Hungría (56,9%) e Italia (57,6%) fueron los farolillos rojos, no llegando siquiera a la media europea. España también está por debajo de la media, con el 63,3%.

En cuanto a empleo femenino, las cifras máximas de 2005 corresponden a Dinamarca (71,9%), Suecia (70,4%), Finlandia (66,5%) y Países Bajos (66,4%), mientras que Polonia (46,8%), Grecia (46,1%) e Italia (45,3%) fueron los países con menos contratos a mujeres de la UE.

En España la diferencia fue de 24 puntos, con un 75,2% de empleo masculino frente a un 51,2 por ciento femenino.

Los datos de Eurostat muestran también que dos tercios de la población europea trabaja en el sector servicios, el 56,3% de los empleos masculinos y el 81,9% de los femeninos.

La industria proporcionó el 27,5% de los trabajos europeos (38% masculinos, 14,2% femeninos), con predominancia sobre todo en la República Checa (39,5%), Eslovaquia (38,8%) y Eslovenia (37,1%).

La agricultura fue la actividad de tan sólo el 4,9% de los trabajadores europeos.

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